guten Tag und danke für Ihr Interesse.
Als Coach unterstütze ich Menschen in der Arbeitswelt.
Ihre Herausforderungen sind „Change“, Führung, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung.
Aus meiner Erfahrung haben Organisationen es leichter gemeinsam Wertvolles zu schaffen und miteinander zu wachsen wenn sie in ein friedliches, konstruktiv-kritisches Miteinander investieren.
Ich komme ursprünglich aus der Ausbildungs- und Erwachsenenbildungsarbeit. Die Freude am Lernen, der Respekt vor Unterschiedlichkeit und der Fokus auf gemeinsame Ressourcen und Ziele stehen im Mittelpunkt meiner Coachings.
Seit nunmehr 30 Jahren arbeite ich freiberuflich mit Managerinnen und Managern deutscher und internationaler Unternehmen in allen Größen und Branchen. Ihre beruflichen Rollen und Aufgaben, Verantwortungs- und Entscheidungsebenen sowie die organisatorischen Hintergründe sind vielfältig.
Allen geht es darum zu verstehen, sich bestmöglich zu verständigen und klug zu handeln. Das bedeutet Ambivalenzen, Dilemmata, Interessenkonflikte erkennen, unterschiedliche Sichtweisen klären und für sich und/ oder mit anderen, den besten Weg finden.
Dazu arbeiten mit mir Vorstände, Geschäftsführer, Leitende Angestellte , Führungskräfte, Schichtführer, Projektleiter, Beauftrage für Qualität, Sicherheit etc. interne oder auch externe Experten und Berater und neuerdings auch die frühen Rentner. (Der Anteil der Frauen wächst!)
Mein Vorgehen und die Arbeitsformen sind „bedarfsgenau“ flexibel. Coache vor Ort, im laufenden Betrieb als auch online oder offsite. Biete Einzelarbeit; Teamcoaching oder auch Großgruppenformate an. Auch Berufstätige oder frühe Rentner, die mich privat kontaktieren, zählen zu meinen Kunden.
Gelebte Werte wie Zuverlässigkeit, Überparteilichkeit und Verschwiegenheit sind die Basis für die erfolgreiche und langjährige Zusammenarbeit mit meinen Kunden.
Ich schätze sehr das hohe Vertrauen und die stabilen Kontakte. Danke dafür!